Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen vanaf 1 januari 2027 meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd.

Wanneer een langdurig zieke werknemer uit dienst gaat, kunt u bij het UWV een compensatie aanvragen voor de uitbetaalde transitievergoeding. Nadat de transitievergoeding betaald is, moet u de compensatie binnen 6 maanden aanvragen. Als de aanvraag compleet is, neemt het UWV binnen 8 weken een beslissing.

n Nederland heeft iedereen recht op eerlijk, gezond en veilig werk. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert daarom of bedrijven zich wel houden aan de wetten en regels. Wanneer u deze wetten en regels niet naleeft, riskeert u als werkgever een boete (al geldt dit niet voor álle wetten en regels).